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中公事业单位招聘网为大家提供事业单位考试考什么,事业编制考试内容等精彩内容。今日为大家带来全国事业单位分类联考B类考试职测题型、题量如何分配?。事业单位考试题库还包含:公共基础知识、法律知识,祝各位考生考试顺利。
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人 员而设置的考试科目,主要测査与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客 观化纸笔测验方式进行考査的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判 断推理、综合分析等部分。今天中公教育来为大家讲解《职业能力倾向测验(B类)》的考试题型、题量如何分配?
2017-2019年全国事业单位统考《职业能力倾向测验B类》考题分析
《职业能力倾向测验B类》 | 2017 年 | 2018 年 | 2019 年 | ||||
6月3日 | 10月28日 | 5月26日 | 10月27日 | 5月19日 | 10月27日 | ||
第一部分常识判断 (共25或20题) | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 20 | |
第二部分 言语运用 (共25题) | 选词填空 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
语句表达 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 3 | |
片段阅读 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | |
第三部分 判断推理(共25或30题) | 图形推理 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
定义判断 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
类比推理 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 10 | |
逻辑判断 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | |
第四部分 数量分析 (共10或15题) | 数学运算 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
资料分析 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 10 | |
第五部分综合分析 (共15或10题) | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 10 |
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